優れた人材を見極める

新卒採用を中心に、成長ポテンシャルの高い人材の発掘、貴社が特に重視する能力が高い人材の発見が可能です。

サービスの特徴

使いやすさを追求
シンプル&簡単。

受検は簡単に設定可能。完了後は、AIが結果を学習します。

成長ポテンシャルを
5段階で表示

GP判定という方法で、学生の成長ポテンシャルを5段階評価。入社後に活躍する人材を判定します。評価の方法は2パターンあります。

  • 貴社の独自モデルをもとに評価
  • 37万人分の能力データをもとに評価

GP [GROWTH POTENTIAL]とは
採用候補者の性格や能力から、成長可能性を判定する方法です。

学生へのフィードバックレポート

適性検査の結果をもとに、自動生成されたフィードバックレポートが応募者へ送信されます。

フィードバックレポートの反応は?

GROWインターンシップを受検した学生

GROW360フィードバックレポートを読んだ学生に聞きました。

89%が役に立った
  • 具体的なアドバイスが書かれている点がよかった。
  • 自分の性格等について考え直す良いきっかけになりました。
  • なかなかこのような機会が今までなかったので尚更良いと思えました。
    自己分析の参考に使いたいです。
  • 改善すべき細かい点がわかった自己分析をする際の参考になった。
  • 客観的なデータで為になった。
  • 自我認識のズレ能力がわかる。
  • 全般的に自分の自覚していない特徴を指摘してもらって助かった。
    また、文書として提示されたので、これを元に相談もしやすかった。

サービスについて詳しい資料をお送りします。お気軽にお問い合わせください。

ご利用料金

AIデータ管理料

年間
100,000円(税抜)/ 年

受検料

受検者1人あたり
4,000円(税抜)

サービスの一部機能が体験できる、お試しプランもございます。

無料で試してみる

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